Talent Sourcer

Indigo,Posted 2 years ago

Junior

Full time

Negotiable

Remote, Kyiv

Talent Sourcer играет важную роль в создании впечатления о компании YayPay и первым устанавливает контакт с будущими сотрудниками компании


Team size and structure?

Рекрутер, сорсер

For which tasks (responsibilities)?
  • Sourcing candidates. Поиск кандидатов всевозможными методами (boolean search, social media, Linkedin, внутренняя база кандидатов) 

  • Candidate outreach.  Контакт с кандидатами, закрытие существующих вакансий,  установление связей с кандидатами для закрытия будущих вакансий. 

  • Employer Brand promotion. Поддержка бренда компании, создание позитивного восприятия компании среди кандидатов. 

  • Referral follow-ups. Внутренний и внешний нетворкинг. 

  • Sourcing strategy development. Составление плана работы над вакансией совместно с рекрутером. 

  • Lead generation. Размещение информации о вакансиях на job- boards, социальных медиа, форумах, чатах и пр. для привлечения входящих кандидатов.

  • Use of technology & tools. Использование внутренней базы данных (WorkDay), организация собеседований (Phenom).

What kind of professional are we looking for?
  • Опыт работы сорсером от полугода

  • Понимание логики построения запросов (X-ray, boolean search, LinkedIn)

  • Знание английского языка от intermediate и выше (письменный, разговорный уровень)

  • Знание украинского языка

Why do we enjoy working here?
  • График работы гибкий, можно начинать работу в 10-11 утра

  • Киев/удаленная работа -  привязки к офису нет, но Киев желателен 

  • Бенефиты -  бюджет на личное развитие 500 долл: спорт, английский язык и т.п.; бюджет на профессиональное развитие - 500 долл (курсы, вебинары, обучение); 380 долл компенсация рабочего места, страховка после ИС (страховая компания Uniqa), Linkedin Premium 

  • Оформление - ФОП 3-я группа, сопровождает ведение ФОП бухгалтер

  • Заработная плата - ставка, в данный момент бонусов/KPI нет. 

  • Оплачиваемые отпуска и больничные — 24 рабочих дня в году

  • Прозрачные отношения с менеджментом, отсутствие политики и банальная честность

  • Оборудование для работы (ноутбуки, мониторы и так далее)

The selection process
  1. Интервью с рекрутером Indigo (около 30 мин)

  2. Интервью с рекрутером компании YayPay

  3. Интервью с HR-manager компании YayPay

  4. Интервью с recruitment manager (на английском языке)

Join our Discord!
Find out about new Talent Sourcer / Researcher jobs on Discord
join
@ingamejob_hr
keep up to date with new job offers Talent Sourcer / Researcher on Telegram
Subscribe

Similar job opportunities

ChillBase

Remote

Posted 3 weeks ago

Junior

Negotiable

Full time

NetGame

Relocate, Kyiv

Posted 1 month ago

Junior

Negotiable

Full time